O Benefício Proporcional Diferido (BPD) é Instituto que faculta ao Participante Ativo, em razão da cessação do vínculo empregatício com a Patrocinadora, optar por receber, em tempo futuro, o benefício de Aposentadoria Diferida, calculado de acordo com as normas do Regulamento;

 

  • Que não tenha adquirido direito ao Benefício Pleno de Aposentadoria Programada;
  • Tenha cessado o vínculo empregatício com a Patrocinadora;
  • Tenha cumprido a carência de 24 (vinte e quatro) meses de vinculação ao CIASCPREV.
  • Suspensão do recolhimento da contribuição Regular (Básica, Benefício de Risco);
  • Manutenção da contribuição Administrativa;
  • A opção pelo BPD não impede posterior escolha pelos institutos da Portabilidade ou do Resgate;
  • É facultado ao participante que optar pelo BPD a percepção do Benefício de Risco desde que o mesmo mantenha integralmente a contribuição.
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